Universidad de Nabholz

Vea nuestras oportunidades

Hacer crecer a nuestra gente - está ahí mismo en nuestro propósito. Para ello, hemos creado múltiples programas de formación y oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestra Universidad Nabholz . Desde nuestro Programa de Aprendizaje de Carpintería hasta el Desarrollo de Liderazgo Artesanal, pasando por un Programa de Desarrollo de Superintendentes y varios cursos de liderazgo, estamos comprometidos a ayudar a nuestros empleados a construir una carrera gratificante en la industria.

PROGRAMA DE APRENDIZAJE DE CARPINTERÍA

La construcción de calidad comienza con personas de calidad. Por eso Nabholz ofrece un programa de aprendizaje de carpintería dirigido por algunos de los carpinteros con más conocimientos y experiencia de nuestra región. Este programa de cuatro años está abierto a cualquier persona interesada en la profesión de carpintería. Actualmente ofrecemos clases presenciales en Conway, Little Rock y Rogers, Arkansas y en Springfield, Missouri. El aprendizaje a distancia está disponible para nuestras otras ubicaciones.
Qué esperar
Un equipo de experimentados profesionales de la construcción de Nabholz serán sus instructores, combinando sus años de experiencia con un sólido plan de estudios del National Center for Construction Education & Research. Las clases se imparten una tarde a la semana durante nueve meses al año, desde finales de agosto hasta principios de mayo. El programa completo dura cuatro años. La enseñanza no se limita al aula, sino que los instructores te guiarán a través de experiencias prácticas en proyectos del mundo real. Cuando te gradúes recibirás un diploma del Departamento de Trabajo de EE.UU. y de la Universidad Nabholz .
Coste del programa
Los aprendices sólo deben pagar el libro de texto. El precio del libro de texto más reciente es de 85 dólares. El coste para los empleados actuales Nabholz es de 50 dólares.
Cómo solicitarlo
Correo electrónico CarpenterTraining@nabholz.com o llame a Chris Kotter al 479.659.7829 para obtener más información y presentar su candidatura.

Aunque muchos empleados Nabholz participan en este programa, no se trata de un puesto de trabajo ni de una oferta de empleo y no se le compensará por participar en el programa. Completar este programa no garantiza una oferta de trabajo de Nabholz. Para inscribirse como carpintero certificado en la Oficina de Aprendizaje del Departamento de Trabajo de EE.UU., los participantes también deben estar actualmente empleados en la construcción, recibiendo simultáneamente capacitación en el trabajo y estudios presenciales registrados (es decir, el programa de Aprendizaje de Carpintería de la Universidad de Nabholz ). AA/EOE. Se anima a mujeres, minorías, veteranos y discapacitados a presentar solicitudes.

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OPORTUNIDADES DE DESARROLLO PARA LOS EMPLEADOS

Además de los programas de aprendizaje, la Universidad Nabholz ofrece formación continua exclusiva, formación avanzada en gestión, seminarios de desarrollo profesional y consultas para los miembros del equipo Nabholz de toda la empresa. Estos programas incluyen:
  • Desarrollo del liderazgo artesanal (1 año) - Invierte en empleados artesanales que demuestren potencial para desempeñar funciones de supervisión.
  • Programa de desarrollo de superintendentes (2-4 años): promueve al personal de campo clave hacia futuros puestos de director de campo.
  • Discover Management Development (1 año) - Desarrolla a los empleados que demuestran un alto potencial para futuras funciones de liderazgo.
  • Project Fast Start (10 semanas) - Forma y capacita a nuevos y futuros gestores a nivel de proyecto.
  • Exploración y Desarrollo del Liderazgo (1 año) - Desarrolla habilidades avanzadas de liderazgo a través de experiencias en el aula y de aplicación práctica.
PROGRAMA DE REEMBOLSO DE MATRÍCULA
Los empleados a tiempo completo que hayan trabajado para la empresa durante un periodo de un año pueden optar al programa de reembolso de matrículas.

Póngase en contacto con Tina Davis en 501.505.5948 para más información sobre cualquiera de estos programas.