Adam Seiter
Vicepresidente Ejecutivo de Operaciones
A medida que esta pequeña empresa familiar de construcción ha ido creciendo hasta convertirse en una gran empresa multidisciplinar, propiedad de empleados y de la familia, hay algo que nunca ha cambiado: la integridad. El nombre Nabholz ha sido sinónimo de integridad desde que Bob Nabholz fundó la empresa hace 75 años, en 1949. La integridad es lo que motiva nuestro propósito y nuestros principios rectores, y es la base de cada proyecto que tocamos. Estamos comprometidos a mantener nuestra integridad mientras miramos constantemente hacia el futuro haciendo crecer a nuestra gente, sirviendo a nuestros clientes y construyendo nuestras comunidades.
Porque, por encima de todo, integridad significa valorar a las personas. Valorar a nuestros empleados siendo líderes en seguridad en el lugar de trabajo, aplicando un programa de bienestar reconocido a nivel nacional y proporcionando oportunidades de progreso continuas. Valorar a nuestros clientes mediante el trabajo duro, la respuesta rápida y el respeto. Valorar a nuestros subcontratistas, equipos de diseño y a todos aquellos que desempeñan un papel en nuestros proyectos con una política de puertas abiertas y una comunicación honesta.
Estos conceptos son más que palabras en una página; son las verdades por las que se rige esta empresa, verdades que se han demostrado una y otra vez a lo largo de nuestros 75 años de actividad.
NUESTRO OBJETIVO
HACER CRECER A NUESTRA GENTE
Hacemos crecer a nuestra gente proporcionándoles empleo estable, ofreciéndoles formación y oportunidades de ascenso, y ayudándoles a mejorar su salud y bienestar.
SERVIR A NUESTROS CLIENTES
Servimos a nuestros clientes ayudándoles a prosperar y alcanzar sus objetivos, y prestándoles un servicio de atención al cliente sin parangón en el sector.
CONSTRUIR NUESTRAS COMUNIDADES
Construimos nuestras comunidades compartiendo nuestras bendiciones: dando nuestro tiempo, talento y tesoro; mejorando las ciudades y pueblos en los que vivimos y las vidas de nuestros vecinos.
PRINCIPIOS RECTORES
SEGURIDAD
Nuestra máxima prioridad será el bienestar general de nuestros empleados, sus familias y todas las personas con las que nos encontremos. Este enfoque incluirá la seguridad física en los lugares de trabajo, así como la salud y la calidad de vida general de nuestros empleados.
CALIDAD
Ofreceremos la máxima calidad posible en todos nuestros productos y servicios.
SERVICIO
Proporcionaremos a nuestros clientes experiencias de servicio extraordinarias, creando una ventaja competitiva.
INNOVACIÓN
Exploraremos constantemente vías para mejorar nuestros procesos, servicios, productos y las experiencias de nuestros empleados y clientes.
Comunidad
Nosotros nuestra comunidad
Cuando decimos que una parte de nuestro propósito es construir nuestras comunidades, no estamos hablando sólo de construir escuelas u hospitales o carreteras. Hablamos de un compromiso profundo y personal para mejorar las ciudades y pueblos donde vivimos y trabajamos. Esta idea se remonta a nuestro fundador, Bob Nabholz, cuya incansable dedicación al servicio de los demás ejemplificó el espíritu de generosidad que pervive hoy en Nabholz.
De hecho, Bob creó la Nabholz Charitable Foundation en 1987 para garantizar el apoyo a los esfuerzos filantrópicos de la empresa en los años venideros.Hasta la fecha, la fundación ha aportado millones de dólares a innumerables organizaciones benéficas y comunitarias, hospitales, escuelas y universidades.
Aunque las contribuciones financieras son una parte importante de la retribución, creemos que es el tiempo y el talento de nuestros empleados lo que realmente marca la diferencia.Cada año, los empleados de Nabholz donan generosamente miles de horas de su propio tiempo a las causas y organizaciones que eligen. ¿Y lo mejor de todo? Lo hacen simplemente porque es lo correcto.
Historia
Puede que nuestra empresa empezara por casualidad, pero desde que Bob vendió aquella primera casa en 1949, hemos construido nuestra historia sobre movimientos estratégicos que promueven nuestra misión: hacer crecer a nuestra gente, servir a nuestros clientes y construir nuestras comunidades.
1949
Se funda Nabholz Construction
R.D. "Bob" Nabholz funda Nabholz prácticamente por accidente, tras aceptar una oferta no solicitada para comprar la casa que acababa de terminar de construir para su prometida Barbara. (No se preocupe, le construyó otra).
1963
Nabholz Incorporated se establece, con ella comienzan los servicios de alquiler de grúas y equipos
En otra decisión de gestión innovadora, Nabholz establece nuevos servicios de alquiler de equipos para clientes internos y externos.
1973
Se crea la Universidad Nabholz
Nabholz establece un programa de formación de aprendices de carpintería de cuatro años, el primer programa interno de formación de aprendices de carpintería de Arkansas que recibe la certificación del Departamento de Trabajo de EE. UU. El programa sigue funcionando hoy en día.
1978
Nabholz inicia su primer proyecto para el Hospital Infantil de Arkansas
Nabholz comienza la ampliación del Arkansas Children's Hospital. Nuestra relación con el ACH sigue siendo sólida.
1986
Reconocido en la revista Engineering News-Record como contratista "Top 400", en función del volumen de ventas.
Reconocido en la revista Engineering News-Record como "Top 400" contratista, basado en el volumen de ventas por primera vez y ¡estamos ahí desde entonces!
1987
Creación de la Fundación Benéfica Nabholz
Con el compromiso de garantizar la capacidad de la empresa para servir y apoyar a las comunidades en las que trabajamos en los años venideros, se crea el NCF.
1990
Nabholz se expande por el noroeste de Arkansas y Oklahoma.
Nabholz se expande a los mercados del noroeste de Arkansas y Oklahoma con la adquisición de KA Industries.
1990
Formularios de servicios de Nabholz Specialties
Nabholz crea nuestro grupo de servicios al cliente, ahora llamado grupo de servicios especializados, para proporcionar a los clientes un equipo de artesanos con múltiples habilidades para gestionar esas necesidades de mantenimiento de las instalaciones que "hay que hacer ya".
1993
Nabholz Industrial Services se establece en Conway
Nabholz establece nuestra operación de servicios industriales especializada en Millwright y rigging.
1993
Northwest Excavation se establece en Rogers
Nabholz establece nuestro grupo de servicio de excavación ahora nuestros servicios civiles que proporcionan servicios completos de preparación del sitio, servicios públicos y construcción de carreteras.
1996
Nabholz abre una oficina en Springfield, MO
Nabholz abre su oficina en Springfield para atender mejor a los clientes y miembros del equipo de la región.
2004
Nabholz se expande en el mercado de Kansas
2004
Nabholz se expande al noreste de Arkansas
Nabholz se expande a Jonesboro con la compra de BB Vance and Sons.
2007
Nace el programa Nabholz Wellness
El programa Nabholz Wellness se puso en marcha para mejorar el bienestar de los empleados mediante pruebas periódicas de bienestar, intervención basada en resultados, mejor acceso a la atención sanitaria e incentivos para los empleados.
2012
Nabholz establece una oficina en Olive Branch, MS.
Bajo la dirección de nuestra Operación de Servicios Industriales, Nabholz abre una oficina en Olive Branch, MS, para dar servicio al norte de Mississippi y al área metropolitana de Memphis.
2012
Se constituye Nabholz Environmental Services
En otro paso más para satisfacer las necesidades de las instalaciones de nuestros clientes, Nabholz amplía sus servicios para incluir servicios profesionales de evaluación y reducción medioambiental.
2013
Se establece la integridad
Se crea Entegrity, una asociación entre Nabholz y Viridian, especializada en contratos de rendimiento de ahorro energético.
2019
Nabholz abre una oficina en Connecticut para su recién creado grupo de servicios ferroviarios
2019
Nabholz se expande por Middle Tennessee y el área metropolitana de Nashville
Liderado por la adquisición de Continental Machinery Movers por parte del equipo industrial, Nabholz establece su presencia en Tennessee Medio, con una oficina en Portland, seguida de una nueva oficina en Franklin, suburbio de Nashville.
2022
Jake Nabholz se convierte en Consejero Delegado
El 1 de enero de 2022, Jake Nabholz se convirtió en el nuevo Consejero Delegado de Nabholz. Su predecesor, Greg Williams, siguió siendo Presidente del Consejo.
2022
Entegrity se convierte en una empresa propiedad de Nabholz
En agosto de 2022, Nabholz compró las participaciones restantes de Entegrity Energy Partners, convirtiéndose en el único propietario. Anteriormente, Nabholz había sido propietario mayoritario desde la creación de la empresa en 2013.
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