Sobre el programa
Nabholz reconoce que Estados Unidos se encuentra en un mercado laboral competitivo. También reconocemos que muchos jóvenes están considerando los oficios como profesión. Consideramos que adquirir destrezas y conocimientos en la construcción es una búsqueda noble y encomiable, por lo que estamos trabajando para dar a conocer a los jóvenes la satisfactoria opción de una carrera en la construcción. También queremos impulsar a los jóvenes en su carrera profesional.
El Programa de Jóvenes Aprendices es un programa de horario flexible creado en colaboración con el distrito escolar local. El programa permite a jóvenes de entre 16 y 18 años trabajar directamente para Nabholz en calidad de aprendices. Nuestra esperanza es que después de un tiempo como aprendiz en la fuerza laboral, el aprendiz pueda ingresar a Nabholz, a los 18 años, como un empleado más capacitado y educado.
Seguridad
La seguridad es un valor fundamental. Esperamos que nuestros empleados sigan todas nuestras medidas de seguridad y velen por la seguridad de sus compañeros.
Los trabajadores nunca deben realizar ningún trabajo, ni siquiera pisar el lugar de trabajo, sin llevar el EPP (equipo de protección individual) adecuado. El EPP obligatorio proporcionado por Nabholz incluye cascos, gafas de seguridad, chaleco de alta visibilidad y guantes. Se requiere calzado adecuado y, en la mayoría de los casos, el estudiante aprendiz será responsable de proporcionar su propio calzado. Determinadas tareas requerirán EPI adicionales.
Horas de trabajo
- Asistir a la escuela hasta la salida oficial a través del programa JAG (o similar), normalmente después de las 11 de la mañana.
- Si asistes a clase en un horario no lectivo (es decir, de lunes a viernes o de martes a jueves), puedes trabajar en tus días libres.
- Durante el verano, trabajas a jornada completa.
Sistema de amigos
Los jóvenes aprendices llevarán cascos amarillos para que los demás trabajadores puedan identificarlos fácilmente y estar atentos a los nuevos trabajadores. Los recién contratados trabajarán junto a un empleado experimentado Nabholz que les ayudará a dar ejemplo y a fomentar una mentalidad y unos hábitos de trabajo seguros.
Nabholz se compromete plenamente a proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable. Cada persona en un proyecto de Nabholz es responsable de la seguridad y todos tienen la AUTORIDAD Y OBLIGACIÓN de detener cualquier práctica de trabajo insegura o señalar cualquier condición insegura. No se desalentará ni reprenderá a ninguna persona por usar su Autoridad para Detener el Trabajo cuando se haga de buena fe. Póngase en contacto con nosotros siempre que necesite nuestra ayuda.
El joven aprendiz Daniel Bejarano en el día de la firma del contrato de aprendizaje de Springdale High School. Daniel, que trabajó como aprendiz juvenil con nuestro equipo industrial durante un año, se unió al equipo de Nabholz a tiempo completo después de graduarse en mayo de 2021.
Funciones
- Obrero
- Ayuda a la maquetación
- Utilización de herramientas manuales
- Formas de construcción
- Instalación de puertas y herrajes
- Carpintería gruesa y de acabado
- Accesorios de aparcamiento
- Bolardos
- Selladores de juntas
- Contraincendios
- Colocación/acabado del hormigón
- Instalación de barras de refuerzo
- Cableado
- Fontanería (ayudante)
- Eléctrico (ayudante)
- Impermeabilización
- Pintura
- Aislamiento
- Instalación de accesorios
- Instalación del bloqueo
- Apoyo a la seguridad
- Apoyo a la calidad
- NO utilizar sierras mecánicas
- NO conducir carretillas industriales motorizadas (PIT).
- NO conducir maquinaria
- NINGUNA máquina elevadora
- NO máquinas de conformado de metales
- NINGÚN trabajo relacionado con la excavación
- NINGÚN trabajo relacionado con el techado
- NO utilizar herramientas eléctricas (excepto durante las 5 semanas de formación).
- SIN funcionamiento por encima de la cabeza
Cualificaciones
Debe estar al corriente de pago con la escuela. Debe haber completado la certificación OSHA 10. Nabholz necesitará una copia del certificado OSHA 10. Debe estar matriculado como estudiante.
Cómo solicitarlo
Los estudiantes pueden aplicar en nuestro sitio web - haga clic aquí para las vacantes actuales - al igual que con cualquier otro trabajo. Sin embargo, recomendamos encarecidamente a los estudiantes que trabajen con su profesor de vo-ag o que se pongan en contacto con Sheila Burroughs, Directora de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Nabholz, para acordar los detalles de programación y ubicación antes de presentar la solicitud.