2024 es un gran año para Nabholz.

En 1949, mi abuelo Bob Nabholz se embarcó en un viaje para construir una casa para él y su novia, poniendo en marcha el inicio de un legado de construcción que ha prosperado durante 75 años. Hoy, al celebrar este notable hito, reflexionamos sobre la visión que nos impulsó a seguir adelante. Vamos a celebrar este increíble hito durante todo el año, y qué mejor manera de empezar que con una mirada retrospectiva al hombre y a la visión que nos impulsaron a lo largo de los años.

Las empresas tienden a adoptar la personalidad y los valores de sus fundadores, y Nabholz no es una excepción. Mi abuelo era un hombre maravilloso: divertido, honesto, trabajador y profundamente comprometido con su comunidad y con las personas que trabajaban en Nabholz. Aunque muchas cosas han cambiado en los últimos 75 años, su visión y sus valores han sido siempre nuestra base, y me enorgullece verlos reflejados en lo que somos hoy.

Todos estos años después, estos valores -trabajar con integridad, elevar a nuestra gente, construir comunidades y servir a los clientes, entre otros- siguen siendo tan importantes como siempre. Han sido el motor de nuestro éxito y seguirán guiándonos en el futuro.

"La construcción es un negocio de personas, y los contratistas con las mejores personas siempre sobreviven". -Bob Nabholz

Solía decir: "La construcción es un negocio de personas, y los contratistas con los mejores siempre sobreviven". Sabía que las personas de la empresa eran importantes: observar a los primeros empleados de Nabholz, aquellos que no compartían nuestro apellido pero que aun así derramaron sudor y sangre en el lanzamiento de la empresa, le hizo darse cuenta de que sin personas de calidad, no seríamos nada. La gente construye. Y las buenas personas construyen con calidad, construyen con seguridad, construyen relaciones, construyen confianza, construyen integridad y construyen para toda la vida. Construyen sobre el éxito del pasado y luego ceden las riendas a más gente buena para que construya el éxito del futuro.

Reconocía el valor de nuestros profesionales y su talento. Como gran partidario de predicar con el ejemplo, se dedicó a elevar la construcción a la categoría de profesión respetada, corrigiendo ideas erróneas sobre los trabajadores de la construcción y mostrando su profesionalidad y habilidad.

Siempre promovió la construcción como una profesión antigua y honorable, nunca como último recurso. Y con razón: el trabajo altamente cualificado que realiza nuestro equipo es realmente asombroso, y merece ser respetado y admirado.

Por eso se esforzó tanto en desarrollar el talento de nuestra gente contratando a los mejores en todos los campos. Su introducción del Programa de Aprendizaje de Carpintería Nabholz en 1973 condujo a la creación de la UniversidadNabholz , que a su vez dio lugar a los numerosos programas de formación que ofrecemos hoy en día.

Al celebrar nuestro 75 aniversario, honramos el legado de quienes nos han traído hasta aquí. Nuestro éxito no radica sólo en lo que construimos, sino en las excepcionales personas que lo hacen posible. Seguimos creciendo, innovando y sirviendo a nuestros clientes con dedicación porque "lo suficientemente bueno" nunca será suficiente para nosotros.

A menudo nos preguntamos qué pensaría hoy mi abuelo de su empresa. Me gusta pensar que estaría asombrado de lo que hemos llegado a ser y orgulloso de todas las personas con talento que trabajan aquí. Sé que yo lo estoy.

- Jake